砥砺前行同奋斗,携手共创新未来!为总结回顾集团 2023 年度各项工作的进展和取得的成绩,并对 2024 年度的工作进行安排和部署,集团于2024年1月30日携中高管理层召开以“破风前行,我们行”为主题的年终述职会议。
会上,集团各中心管理层人员重点围绕各部门2023年工作总结、2023年度指标完成情况、工作亮点与优势、存在问题与不足、2024年度工作计划等方面进行了现场述职,做到用实绩“说话”、用数据“报账”,述亮点、展风采、晒干劲、思不足、谋新局,谈展望,充分展现了团队积极勇进、奋勇争先的精神面貌和工作状态,展示了管理层人员在担当中历练,在尽责中成长的实干精神。
集团运营中心总经理张明港就中心工作概述、2023年工作目标完成情况、工作分析、工作短板及2024年工作计划进行了详细的汇报,利用数据、图表等直观方式呈现团队的工作点滴,展示亮点的同时总结经验、反思不足、规划前行,为后续工作指明方向。
长江营销部的负责人吕传林、大别山营销部的负责人熊锋、客户服务部的邓华、张璇等也就部门2023年工作完成情况、工作总结与反思、2024年工作计划进行详细汇报。
环境咨询中心总经理张文对中心2023年工作进行了复盘,就合同、回款、各版块项目完成情况及中心产值进行阐述,分析存在问题,提出强化培训学习、培养综合型人才、完善奖惩制度等有效建议。
部门经理江松、毕运栋、章厚名等就各部门2023年工作成果、目标任务完成情况、取得成绩与亮点进行汇报,深入分析工作中存在的问题和不足,提出下一步工作计划和努力方向。
环境发展中心总经理郑荷花指出,一年来,在部门众人的共同努力下,发展中心出色完成任务,人均收入呈上升趋势。郑总还提出四点未来团队建设规划:精细化项目管理;提升技术服务质量;强化人才培养与引进;完善激励政策。
环境服务中心总经理刘富舟就业绩成果、中心发展、目标达成、工作展望四个方面进行述职,用实绩“说话”、用数据“报账”,全面总结2023年度工作完成情况,深入分析工作中存在的问题和不足,提出下一步工作计划和努力方向。
环境服务中心检测事业部副总经理吴琼对检测事业部2023年质量管理工作进行了汇报,从八大计划落实情况、其它质量管理工作、质量问题通报、工作改进方案等四个方面进行详细阐述,从人员培训等方面提出检测质量管理计划。
部门经理顾娟、汪志红、王博、刘珈邑、熊林磊等通过实例、数据,以图文并茂的形式,全面、客观、深入地展示了2023年各部门及个人的工作履职情况,详细汇报了2023年度目标任务完成情况,认真分析所负责部门存在的问题并提出2024年工作计划和提升思路。
集团行政中心部门经理周慧雨对2023年度工作概述、工作存在问题、工作改进措施、未来工作计划进行了述职,并表示“在已经到来的2024年,行政中心将加强自身学习能力,提高职业素养,加大力度吸纳人才,以科学调度,厉行节约为本,落到实处的做到降本增效,更好的服务大家,为公司的业绩提供强有力的保障!”。
集团财务中心负责人陶金、饶青根据岗位履职情况、年度任务完成情况、亮点工作及存在的不足等方面进行述职,总结经验、查找不足、明确目标并表示接下来会重视日常财务收支管理,做好税收规划,做好财务预算,落到实处的做到降本增效,守好大家的钱袋子。
集团副总裁陈建华首先肯定了大家在过去一年面对艰难的经济环境所取得的成绩,随后针对各部门质量管理问题、人员安全问题、大局意识欠缺、部门之间协作障碍等方面提出批评,要求各管理人员要不断提高管理水平,创新管理模式,脚踏实地,苦练内功,以卓越的能力和专业的素养迎接未来的挑战,并对2024年度的工作指出了具体方向。
她表示:“企业也好,个人也好,都要把逆境作为动力,实现更大的飞跃。‘萧条是成长的机会’,企业就是应该通过萧条这样一种逆境来谋取更大的发展。”
会议第三项,集团运营中心总经理张明港宣贯2024 年目标并对目标作详细讲解,相信在集团各位领导的带领下,势必达成2024年度工作目标。
大会最后,集团总裁曾伟涛总结到:于企业而言,中层管理者是决策层与执行层的桥梁,是重要的中枢系统,关系与决定着企业的健康持续发展。本次会议不仅统一了中高管理层的思想,更让高管与中层之间、部门与部门之间、前场和后台之间强化交流、相互了解,感受到了团队的力量,团队的方向,而且为公司发展升级发动引擎带来强大动力。
2023年是充满机遇和挑战的一年,面临着复杂多变的市场环境和经济形势,全体黄环人共同努力,实现了经营业绩有突破、管理改革上新台阶、行业地位和影响力有提升、人才队伍结构进一步得到提高,各项工作紧紧围绕集团发展的大局开展,总体达成了全年的任务和目标!
2024年,希望全体黄环人继续团结一心,勇往直前,推动黄环环保集团各项工作再上新水平、取得新成效,为做大做强一站式环境综合服务再立新功!只要我们朝着同一个梦想、同一个方向、同一个目标,定能开创更加美好的未来!
全体参会人员起立,共读《携手建设黄环》。
“破风前行,我们行”年终述职会议圆满结束。
此次述职大会不仅是对公司领导干部的管理能力、决策能力、应变能力及开拓创新能力的总结及考察,也是加强领导干部之间相互学习、沟通的重要举措。
新的一年已经到来,成绩属于过去,挑战就在眼前,相信在集团管理层的带领下,全体黄环人会加倍努力,进一步巩固和发展,共同迈着坚定的步伐,朝着既定的目标一往无前! 让我们一起迎接2024,破风前行、赢战龙年!